La metodología de la capacitación, o mejor dicho del desarrollo de las competencias que utiliza BKC-Building Knowledge Company se sustenta en el desarrollo de una metodología que nuestra firma ha venido desarrollando derivado de su rica experiencia en este tipo de procesos, puesto que tenemos muy claro que como instructores de personas adultas que trabajan, nuestro principal objetivo es lograr:
Que los participantes aprendan y desarrollen y/o mejoren sus competencias, y esto les permita incrementar la eficiencia de su desempeño en su trabajo.
Por competencias nos referimos no sólo a un cúmulo de conocimientos, sino de habilidades y aptitudes relacionadas con éstos, con el objeto de que sean las habilidades y las aptitudes de las personas las que les permitan usar y aplicar con eficiencia y eficacia los conocimientos adquiridos en beneficio de su persona y su trabajo.
Compartimos la postura de que en la sociedad del conocimiento en la que vivimos, en donde los conocimientos están al alcance de prácticamente de cualquier persona conectada a internet, lo relevante de los procesos de capacitación, entrenamientos y adiestramientos es que las personas desarrollen por sí mismas competencias para usar el conocimiento con las características anotadas.

Para ello nos esmeramos en seguir el siguiente protocolo:
• Tener siempre presente los objetivos del Taller o curso.
• Respetar y tener altas expectativas de las capacidades y experiencia de todos los participantes.
• Tener un marco de referencia teórico sólido (Andragogía: Aprendizaje de los adultos).

Un saludo cordial.

Elías Sánchez

¡Construyendo Conocimiento!
 Director General

Tel: 477-119-2005
Teléfono Nextel: 477-250-44-88 ID: 62*13*80746

http://www.bkc.com.mx/
E-mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla